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2019年9月12日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
发挥才干 筑牢基础
永利中学校长 申屠继法
2019-09-12

    我认为,华为的成功,原因之一:华为的使命、愿景与价值观是一个统一的思想体,使命牵引愿景,价值观奠基使命与愿景的达成;原因之二:层层“念经”,时时“念经”,久而久之,个体的人被“洗脑”了,进而整个组织卷起了使命的旋风、价值观的旋风、持续奋斗旋风;原因之三:领导以及各级主管带头身体力行,哪里有华为的业务,哪里就有华为人,哪里就有任正非和华为主管们的足迹!

    “勤奋工作 敢于担当 追求完美”主题大讨论,出发点就是激发员工的工作热情和责任感,发挥潜能,为永利繁荣作出更大贡献。然而,这个主题并没有我们想象中那么轻而易举,它需要有三个条件,即明确的目标、自律的能力和坚持的勇气。

    我1978年参加工作,做过初中9年校长,普高12年校长,现在是既有职高又有普高的永利中学校长,曾荣获金华市名校长等诸多荣誉称号。一路走来,我深感:一个人,不管什么时候,想要做成几件让自己满意、被社会认可、对事业有用的事情,自我批评、自我修炼、自我提升就显得特别重要,概括地说就是“大山大江大智慧,基础基层基本功。”

    近年来,永利中学坚持“教好每一个学生”的办学理念,“每天有进步是我终生的追求”作为师生的座右铭。在教育教学管理上,实施“立体无缝管理”的学会做人的德育网络,“准,精,实”三字教学方针和“多做实事、优质服务”的后勤保障机制,狠抓常规管理,鼓励教育教学竞赛,取得了一些好成绩和管理上的成果。这一切得益于拥有一支敢于担当、团结奋斗、乐于奉献的领导骨干队伍,得益于拥有一批胜不骄、败不馁、会管理、善教学、优服务的教师队伍,特别是拥有一支以何静霞、单国栋、马浩进、杨小红等为代表的优秀管理人才队伍。

    优秀的团队使我懂得:干事业、育新人,首先,要像大山一样,从容而沉稳,教育是一项复杂的系统工程,它需要我们教育工作者沉住气,静下心,据弃浮躁,剔除一切急功近利,注重点点滴滴的积累,着眼于每一阶段的目标制定落实。其次,要有像大江一样不断奔涌的激情,持续释放出工作中的巨大正能量,尽管进程千回百转,也要追求极致坚定信念,永不放弃;又要能容人容事,以海纳百川的胸怀平静地迎接各种挑战,以学生的发展进步为本,实事求是,不怕委屈。第三,要在日常工作中做到:腿勤、眼尖、心明、情真、实干,充分发挥自己的大智慧,立好标杆,不怕吃亏,以身示范。

    根据学校“起点低、基础差”的招生实际,我们应该想方设法创新教育教学,让学生健康成长,学有所思,成为东阳市进步最大的学生。万丈高楼起于地基,万钧之力发于内功。我们提出了“夯实基础、重视基层、苦练基本功”的实施策略,并心无旁鹜地不断实践,用“坚持+精神”交出了一份像样的答卷。基础知识和基本技能的双基教学,用“读读、说说、写写”的课堂教学来丰富;班级管理和寝室管理是学校的基层管理组织,用“爱心、有序、严格”和“立体无缝管理”来实现。

    几年来,有几位老师的深厚专业素养和过硬的基本功让我印象深刻。吴晓耿老师的数学课,板书是那么严谨整洁,下课时黑板上留下的刚好就是本节课程的内容提要;赵义刚老师的财会课,随手画的表格犹如印刷出来一般,板书上的字方正规整,漂亮至极;吕辉老师的政治课,不仅课讲得好,而且对学生是否听懂了,她用犀利的目光一扫即可;徐慧老师年轻有为,不但课上得好,多次获得东阳市、金华市英语课堂教学比赛奖项,文章也写得美,获得浙江省教育论文评比一等奖……以这几位老师为代表的花中老师们夯实的基本功、严谨的教风,展现了花中优良的师资力量。

    世界上没有永动机,要想持续不断地对外做正功,就必须苦练好内功,不断吸纳能量。人间没有神话,只有不懈的奋斗,让我们花中人苦练内功、夯实基础、远离浮躁、开阔心胸、不断耕耘,为实现花中的越跨式发展添砖加瓦。

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